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泥工“高薪”的市场逻辑

发布时间:2021-09-16

  近日,网络盛传一份民工工资表,内容显示泥工日工资220元,最高日工资是队长的350元。这份工资表引发网友热议,有的说,“真心不是滋味”,有的说,这是血汗钱、辛苦钱。(12月2日《潇湘晨报》)

  不满境况者,无论真假,总能找到羡慕嫉妒的对象。此次,日入数百的泥工,竟也引得一干人好一阵围观比对。一番长吁短叹之中,“脑体倒挂”、“读书无用”等等传说,似乎都被一并证实。但即便如此,若真要“吐槽者”转行当泥工,想必也无几人愿意。

  其实,就纸面收入而言,民工赶超白领,早就算不得新鲜事。当小职员仍纠结于数千的月薪,建筑工或已“轻松过万”无压力。但谁都知道,如此粗糙的比较,几乎毫无意义。很多现实存在的差距,并不是一张工资表所能反映。例如,福利水准:白领多享有完整的市民待遇,而民工却只是都市“异乡人”;再比如职业前景,小职员终有进阶、升职的一天,民工却大多重复着“打工返乡”的封闭循环……

  不少人感叹泥工收入之“高”,不过是在哀悼自身薪酬微薄。而实际上,在现阶段,白领尤其是低阶白领工资下滑,确实是件无甚惊奇的事情。一方面,高等教育由精英化而平民化,劳动力市场上,学历相当的求职者大量涌现,势必拉低整体劳务价格;另一方面,很多白领职员,并不具备安身立命的优势技能,因而极易被他人替代。对于这些“并不独特”的雇员,雇主当然不会予之高薪。“泥工”劳动力价格所以不低,恰在于他们手握一技之长,且同业者渐少。

  但请别忘记,泥工在成为泥工之前,也曾经历过相当长时间的、廉价“学徒”阶段。从此角度说,他们能获得“日薪数百”的市场定价,“经验资源”起到了至关重要的决定作用。实际上,与之类似,白领的升值之路,同是一个经验累加的过程。“老手的薪金,永远高于菜鸟”,此乃职场法则!为什么公众只看到一个成熟泥工今时的状态?却有意无意回避了他们曾有的艰辛?甚至,为什么有人会默认,泥工就该天经地义比白领拿得少?

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